Objectivo Geral

Dotar a ESPdN de um quadro docente e não docente de reconhecida qualidade, bem como de infra-estruturas e acervo bibliográfico ajustado às necessidades e aos desafios do desenvolvimento.

Objectivos Específicos

Promover a mobilidade docente;
Elevar a percentagem de docentes com grau de mestres e doutores;
Incentivar a participação em redes internacionais quer a nível de projectos de investigação quer a nível de programas de estudo, seminários, conferências e palestras);
Melhorar a estruturação dos programas de formação e acompanhamento de monitores;
Identificar as oportunidades de captação de receitas que contribuam para a formação;
Aprimorar a infra-estruturadas TIC para o suporte às actividades de docência, pesquisa e de extensão universitária;
Criar mecanismos de motivação do corpo docente;
Estimular a investigação científica e a extensão universitária;
Criar mecanismos que viabilizem a efectivação dos protocolos de cooperação;
Encontrar mecanismos que reforcem a colaboração institucional para a formação contínua.
Melhorar os mecanismos de avaliação do desempenho docente e não docente;
Reforçar os mecanismos de articulação com o Governo Provincial do Namibe;
Estabelecer um tecto de 10% dos valores das receitas locais para a aquisição de bibliografia;
Incentivar a produção de manuais de apoio ao processo de ensino - aprendizagem;
Criar as bibliotecas digitais locais e interligar em rede com as outras IES nacionais e estrangeiras;
Criar uma intranet de conteúdos universitários e sua interligação com instituições congéneres;
Criar mecanismos conducentes à arrecadação de receitas através de cursos MBA, extensão universitária e consultoria;
Incentivar a progressão para a formação académica qualificada dos trabalhadores docentes e não docentes;
Melhorar os critérios de recrutamento e selecção do pessoal administrativo.